深圳网站建设

网站设计师如何找工作?

WRITER:admin当前位置:主页 > 新闻动态 > 行业观点 >

之前一段时间在找设计师,让我一下子体验了90后设计师的特性,下面就拿目前网页设计师主流群体来聊一下吧。

首先,我在筛选设计师时遇到下面几种情况:

1.折腾型:双方预约好面试时间的却没有过来,也没有任何回应,然后第二天又往我们邮箱投应聘简历。

2.直接型:求职者发一个作品链接过来直接开价要求多少底薪,然后问他什么问答都不怎么乐意回复了。有几次尝试着说可以满足他工资要求,却没有啥回音。

3.大气型:把自己当成了诸葛一样的人才,一来就拉过椅子滔滔不绝地把自己从学校里怎么样,收藏了谁的作品,自己的老师是多牛X啥的都搬出来说了。

4.生活型:一来就是拿经济说事,说这里的消费是多么的高、房价是多么的贵,所以希望得到什么样的待遇。

在这段期间,我跟同行负责人聊过,他们也同样遇上了这类的求职者。他们大多数处理方法就是让求职者直接 OUT,而文明一些的就是让求职者回去合则通知。

对于折腾型的我就不想说了,在约好时间不过来面试的又不打电话来说一下的基本都被屏闭掉。至于第二种类型的:在网站设计这个行业,负责人基本是看一个作品就差不多能看出求职者的水平来了,值得拿多少工资HR自然是心中有数。所以要求者如果一上来就要求工资,除非他是真的很强,否则多数就是让他回去了。大气型也不需要多说,企业的是员工而不是老板,你一来就摆架子以后还怎么跟团队合作?最后一种类型也是目前网络上讨论得最多的情况:大城市消费高、目前房租贵,这个是事实,可是这一切与企业有什么关系?很现实的一个情况就是:如果你没有能力,你就没办法在这个城市生存,最后会被这个城市淘汰。所以能不能在这个城市得到生活保障,靠的是自己的能力,而不是企业招聘的一个起点。

所以,现在求职者需要的是诚实、低调一点。

Try this search !

最新图文

  • WorldKitchen康宁整体厨房餐具网站
  • 地产建设公司网站flash网站
  • 房地产设计公司网站设计欣赏
  • 灰色系建筑公司网站设计
  • 卫浴网站设计
  • 房地产建设开发公司网站设计
网站设计方案,网站推广方案